L'exécution prime sur l'idée : le parcours de Rémy Bendayan

Rémy Bendayan n’avait pas le CV parfait.
Pas de diplôme d’ingénieur. Pas de compétences techniques spécifiques.
Mais à 23 ans, il décrochait un CDI chez Google. Puis quelques années plus tard, il quittait ce confort pour créer Datashake, une agence média devenue aujourd’hui une référence.

L'histoire commence avec une anomalie

Hyperactif dès l’enfance, Rémy se fait virer de ses classes, accumule les conneries, et ne parvient pas à canaliser son énergie.
Diagnostiqué, il prend de la Ritaline qui calme son agitation mais étouffe aussi sa personnalité.

« J’étais plus moi-même. Je riais moins, je mangeais moins, je n’étais plus vivant. »

Ce moment de bascule lui apprend une chose : le calme absolu ne lui convient pas.
Il lui faudra trouver un équilibre, entre excès d’énergie et capacité à se structurer.

Ce qu’il n’avait pas sur le papier, il l’a compensé par la méthode

Pour obtenir son stage, Rémy construit un fichier Excel :

• Il note toutes les boîtes dans lesquelles il rêve de bosser (Google, Facebook, Amazon...)

• Il attribue un score à chaque en fonction du prestige, du lieu, du salaire

• Il contacte 150 anciens élèves

• Une seule lui tend la main : Céline, qui va l’aider sur chaque étape

6 mois plus tard, il est embauché à Dublin, chez Google.
Et quelques mois après, il est embauché en CDI, à 23 ans.

Il quitte Google quand tout le monde rêve d’y entrer

Le salaire est bon, les conditions sont rêvées (repas offerts, détartrage chez le dentiste compris).
Mais Rémy le dit lui-même : « Tout ça, ce sont des artifices. Ce n’est pas ça qui me fait rester. »

Avec son associé, Anthony, ils identifient une faille :
👉 Trop de start-ups mal accompagnées sur leurs campagnes publicitaires
👉 Trop d’agences généralistes pas assez techniques

Ils créent Datashake, une agence fondée sur l’idée que la vraie différence ne se fait pas sur l’idée, mais sur l’exécution.

Ce qui fait leur force : l’intensité

Aujourd’hui encore, Rémy vérifie des slides. Il relit les e-mails. Il s’assure que chaque campagne publicitaire est calibrée au millimètre.

« Les meilleurs ne sont pas ceux qui ont les meilleures idées, ce sont ceux qui exécutent avec rigueur. »

Et cette rigueur, il l’a gardée même en devenant père.
Plus question de travailler jour et nuit comme au début.
Mais il applique le même principe à tout : même les petites tâches doivent être faites avec intensité.

💡 Les 5 leçons à retenir de son parcours :

1. Ce n’est pas ce que tu sais qui compte, c’est ta capacité à apprendre vite.
   Rémy n’avait aucune compétence technique. Mais il savait s’entourer et réfléchir.

2. Ne cherche pas le moment parfait pour te lancer.
   Il a monté sa boîte alors qu’il était encore chez Google, pour que la transition soit fluide.

3. Fake it until you make it.
   Pas dans le sens mentir. Dans le sens "agis comme si", jusqu’à ce que tu deviennes réellement cette personne.

4. L'exécution > l'idée.
   Une campagne bien exécutée vaut plus qu’une stratégie brillante mais floue.

5. Quand tu es entrepreneur, ta rigueur fait toute la différence.
   Ce sont les détails que personne ne voit qui font la réussite.

🎧 Écouter l’épisode

Tu peux écouter l’épisode complet ICI. 

Et si tu es en train de réfléchir à un changement de cap, retiens ceci :

« J’ai vu trop de gens ne jamais se lancer parce qu’ils attendaient d’avoir une meilleure idée ou un meilleur moment. La vérité, c’est qu’il n’y aura jamais de moment parfait. »